¿Qué ocurre si el empleado deja de trabajar en la empresa?

Es responsabilidad de la empresa revocar inmediatamente el certificado en el mismo momento en que se extingue la relación laboral.

Si el exempleado utilizara el certificado después de haber dejado la empresa, la compañía podría enfrentarse a problemas legales, ya que el documento seguiría demostrando una vinculación activa.